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​【美容師は、

   美容師の仕事をしよう。】

​あなたはなぜ美容師になったのでしょうか?

タオルをたたむためですか?

耳キャップを拭くためですか?

私は違います

誰かの髪を切って、喜んでもらいたかったからです

 

 

キラキラした人気の美容師になりたかったからです

今、美容師という仕事を楽しめている人はどれだけいるでしょう

yoke.は、お客様に愛される美容室を目指しています

​しかし、それ以上にスタッフに愛される美容室でありたいと思っています

​そのために、スタッフの働き方改革に本気で取り組んでおります

まだまだできていないこと、やりたいことはたくさんありますが

 

 

これからお話しすることに賛同していただけましたら、ぜひご連絡ください

先に言わせていただきますが、とても長い文ですよ?笑

本当に良い美容室で働きたい。もう失敗したくないと本気で思っているあなたなら最後まで読んでいただけるはず!

 

あなたと共に美容師を楽しめる日を楽しみにしております

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株式会社esola.

代表取締役  小山和波

​【しっかり休もう。完全週休二日制】

​yoke.は完全週休二日制です。

 

社会的には当たり前のことなんですが、まだまだ完全週休二日制が整っていない美容室は多いかと思います。

私の経験ですが、月6日休みと8日休みでは疲れ方が全然違います!

心にもゆとりができ、美容のことを考える時間が自然と増えます。

私は週休二日になり、より仕事が楽しくなりました​。

​【練習は1日2時間。勤務時間内に】

yoke.の勤務時間は9:00~18:30

練習時間は朝9:00​から1時間。スタイリストもアシスタントも、みんなで練習します。

さらに、アシスタントやJr.スタイリストは営業時間内にもう1時間練習できます!

​美容師は練習しないと売れるスタイリストには絶対なれません。

かといって、営業後の疲れ果てた状態でグダグダやる練習では、なかなか気持ちが入らないのが現実です。

yoke.では計2時間、しっかり集中しながら練習してもらい、実力のあるスタイリストを育成します!

営業後は無駄に残らず、明日に備えてパッと帰りましょう。

(帰宅時間目安18:45)

​【絶対成長します。成長してることも伝えます】

通常美容室でのアシスタント期間は2〜3年です。

2年も経てば実際は成長しているはずなのに、毎日毎日お手伝いの日々。どんなに忙しくても給料は変わらず。

「まったく、誰のおかげで店が回ってると思ってるんだ!」

と、親に愚痴る日々。笑

私も例外なくそうでしたが、そのおかげで今がある・・・

とは思っていません!

もっとやりがいを感じられて、もっと美容師として成長できるやり方があると思っています

そこでyoke.では、Jr.スタイリスト制を導入しました。

例えば入社後半年でカラーリストとしてカラーモデルを募集し、入客してもらいます。(もちろん知識もカウンセリングも教えます)

集客サイトで募集するので面倒なハンティングもありませんし、営業時間内にできるので残業もありません。

最初は無料で募集をはじめ、経験を積んできたら少しずつ料金を上げて募集をしていきます。

もしそのお客様が次から指名してくださったら、それは間違いなくあなたの成長です

私は自分のことのように嬉しいし、頑張ったねと伝えるでしょう。

できる技術が増えてくればお給料にも反映されます。

言葉と報酬で、あなたにあなたの成長を伝えます

​それはきっと、あなたのやりがいにつながると信じています。

その後もカットやパーマなど入客できる幅をどんどん広げてもらい、

 

お客様を担当するという責任感と

自分がプロであるという意識を持って

 

毎日を美容師として楽しんで欲しい!

そうやって過ごしていれば、2年後にはみんなに愛される売れるスタイリストになれます

無駄な雑用もうやめた!美容師に集中】

美容師って雑用多いですよね・・・。

 

タオルの回収・洗濯・乾燥・たたみ

 

耳キャップの洗い・拭き・干し

 

明日のカルテを出す・今日のカルテをしまう

 

雑誌に挟まった髪の毛の掃除

などなど、もはや日常すぎて何も感じてない方もいるかもしれませんが、

その時間、もったいない!

と、思います。

​省けるものは徹底的に省いて、その分美容師としての時間に当てて欲しい。​

それが私の考えです。 なのでyoke.では、

・レンタルタオルの導入(届いたタオルをしまうだけです)

・耳キャップは使い捨て(あの乾かない耳キャップとはおさらば)

・電子カルテの導入(毎日の出し入れから解放。紛失時の犯人探しも無くなります)

・全席タブレット導入(ピンセットで毛を取る日々よ、さよなら)

小さなストレスも、積もれば大きく爆発します。

そうならないよう、できることは全てやります!

​【将来性のあるお店で一緒に働きませんか?】

yoke.は2020年7月openの新米美容室

 

 

私自身も30代前半で、新米オーナーです

 

 

ですが、ただ勢いで独立したわけではなく、将来設計はしっかり立てております

 

 

スタート時は個人事業主としてスタートしておりますが、2年後には法人化します

(追記:2021年12月 株式会社esola.設立)

 

社会保険もそのタイミングで完備します。

(追記:2022年7月 社会保険完備)

 

3年目には2店舗目を出店致します(そのための年間計画・採用計画も立てております)

(追記:業績好調のため1年2ヶ月で2店舗目yoke. GARDENを出店。​2023年6月に3店舗目の出店が決定。

私には夢があります

そのために、あなたの力が必要です

あなたには夢がありますか?

もしあるなら、私もその夢を叶える力になりたい

もしまだ夢がないなら、esola.で一緒に見つけましょう

さて、ここまで長くお話しさせていただきましたが、私の想いやyoke.のことについてなんとなくお分りいただけましたか?

株式会社esola.の企業理念は

サロンと繋がるすべての人・モノと共に幸せになる

あなたも、あなたの家族も、将来あなたが担当するお客様も、全員で幸せになりましょう

そのために、あなたを最高の美容師に育てます!

少しでも気になったら、yoke.garden@gmail.comまでご連絡ください

かしこまらなくても大丈夫です。笑

「HP見たんですけど、求人まだ募集してますか?」

とか

「お給料詳しく教えてください」

という感じで気軽にメールください。

それでは、最後まで読んでいただきありがとうございました

 

お逢いできる日を楽しみにしております。

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